Saul一直都很喜欢唱歌，杜兰现在他在映客找到了成千上万个愿意听他唱歌的人，夸他唱歌好听、说中文标准，他觉得很开心。

可能是我当过老师，特赛其实当老师的人很多，但是能讲、会讲的，真不多。另外，前热我们经常会在网上看到成功人士九种独特思维方式、前热成功者的12个逆向思维、成功人士一辈子都在用的第一原理思维等，还有著书立说的金字塔思维、思维导图、六顶思考帽等，这些让我等屌丝眼花缭乱，迷了眼。

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另外，臂抬碎片化学习还催生了另外两种流行的学习模式，臂抬一是跨界王式学习，比如：文科生敢于充当理工科专家，大谈人工智能的技术实现，以跨界为荣，嘲笑学术界的保守。杜兰著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。

不少优秀的人力资源会告诉你，特赛了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。

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做事情是要先思考，篮手但不要纠结在选择，如果实在想不清楚也不用纠结，先去做，试试看，或许就有思路了。四、感出后续这一篇，我写了大概5000多字吧，是对自己半年多的review，不写完我都不知道自己能扯这么多。

所以心要大，臂抬皮要糙，话要好好讲。数据分析真的非常重要，杜兰从哪几个角度分析，杜兰需要哪些指标，不同指标间如何横向纵向对比分析，数据的变化代表什么，背后的原因是什么，有哪些改进的举措。

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