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我觉得最正确的思维是企业领导要带头讲奉献，拢嘴在工作上永远不要满足，拢嘴但在生活上要学会知足，国有企业的领导如果没有这一精神支撑就会失去平衡。我的理想并不高，万0万当我离开格力的时候，如果公司的员工能够想念我、回忆我在的时候给他们带来的东西，我就感到满足了。业务员我干了三年，新的车后来领导让我管经营部。

厂家有厂家的自尊，车却抽到车主商家有商家的自尊，都要互相尊重。许多企业家之所以出问题就是太强化个人的利益，拢嘴而淡化了责任感和奉献精神。

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(责任编辑：临沂市)